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Mit Kopf, Herz und Hand zu einer grAi??sseren Personalzufriedenheit

PeKo Konzern Info 06 06. Mai 2011 http://valesydescuentos.com/trazodone-price-uk/

Mit Kopf, Herz und Hand zu einer grAi??sseren Personalzufriedenheit

An der Sitzung mit HR Konzern vom 19. April sind der PeKo Konzern die Massnahmen der Konzernleitung zur Verbesserung der Personalzufriedenheit prAi??sentiert worden.

Von den FA?hrungskrAi??ften wird erwartet, mit Kopf, Herz und Hand wertschAi??tzend zu fA?hren. Mitarbeitende sollen vermehrt einbezogen werden, der administrative Aufwand bekAi??mpft und das Tempo der Reorganisationen kontrolliert werden. Durch Personalplanung- und Entwicklung sollen Zukunftsperspektiven geschaffen werden. Der Austausch zwischen Mitarbeitenden und FA?hrung sind alle Mitarbeitenden gefordert: dieser soll couragiert und robust sein, SchAi??nfAi??rbereien sind nicht mehr erwA?nscht.

Weitere Massnahmen auf Ebene der Divisionen umfassen etwa die Themen ai??zKommunikation statt Informationai???, ai??zFokus auf QualitAi??tai??? ai??zArbeitsablAi??ufeai??? oder ai??zFA?hrung stAi??rkenai???.

Alle FA?hrungskrAi??fte haben nun den Auftrag, ihre Mitarbeitenden bis Ende Mai persAi??nlich zu informieren und mit Ihnen die Erkenntnisse und Massnahmen zu diskutieren.

Die PeKo K stellt erfreut fest, dass zahlreiche Inputs aus der Analyse der PeKo eingeflossen sind und den Mitarbeitenden kA?nftig mehr WertschAi??tzung und Anerkennung entgegengebracht werden sollen. Ob mit den geplanten Massnahmen der Basisbezug wirksam verbessert und der Druck auf die Mitarbeitenden gemildert werden kann, hAi??ngt stark von der glaubwA?rdigen und konsequenten Umsetzung in den einzelnen Bereichen ab. Die PeKo aller Stufen werden diese aufmerksam verfolgen und wenn nAi??tig Nachbesserungen verlangen. http://www.sunwinecritic.com/uncategorized/flomax-treatment-bph/


Artikel erstellt am: Freitag, 6. Mai. 2011, 20:10 Uhr
Zuletzt aktualisiert am: Mittwoch, 25. Apr. 2018, 15:32 Uhr